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索罗金娜认为，俄罗斯企业主在2026年实施四天工作制的可能性较低，主要担忧员工生产力与工作效率下降。此外，这种变革需要对管理文化和人事心理学进行深度调整。
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来自产业链上下游的反馈一致表明，市场需求端正释放出强劲的增长信号，供给侧改革成效初显。
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在这一背景下，Иллюстрация: Yves Herman / Reuters
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